凝心聚力育人才 深耕生态促发展｜GIIC联盟鸿蒙生态推委会人才发展组2026年二季度工作会议圆满召开

2026-06-15

以下文章来源于公众号——全球智慧物联网联盟

2026年6月12日，GIIC联盟鸿蒙生态推委会人才发展组2026年二季度工作会议在鸿蒙生态服务公司（深圳）顺利召开。本次会议采用“线上+线下”融合形式举行，汇聚华为、鸿蒙生态服务公司、软通教育、深圳市人才服务中心、博赛数字、讯方技术、科云信息、开鸿智谷、锐西科技、深圳数字人才科技、润开鸿、诚迈科技股份有限公司等30多家鸿蒙生态核心单位专家代表参会。会议全面复盘2026年二季度鸿蒙生态人才建设工作成效，深度研判产业人才发展痛点与生态建设需求，明确三季度核心工作方向与落地举措，持续推动鸿蒙生态人才体系朝着规范化、标准化、规模化方向高质量发展。

多项工作落地见效 二季度人才生态建设成果丰硕

本次会议集中通报、研讨二季度人才体系建设各项重点工作推进情况，各专项任务有序落地、扎实见效，生态人才培育与评价体系建设持续提质进阶。

会议伊始，鸿蒙生态推委会主任杜金彪对人才发展组阶段性工作成果予以充分肯定，并明确工作组核心定位与未来发展方向。会议指出，联盟人才发展组要坚守生态服务初心，秉持“不与会员争利”的原则，将人才培训、商业化落地等市场化业务交由各会员单位独立承接。同时，工作组需立足生态全局、拔高工作站位，全面统筹联盟鸿蒙人才培养、生态教育普及等核心工作，重点聚焦人才标准制定、教材课程体系搭建、人才认证体系建设等关键领域精准发力。通过优化工作组与会员单位分工协作机制，依托鸿蒙生态推委会平台优势，持续做大鸿蒙人才产业规模，构建“官方标准+权威课程+专业认证+伙伴服务+生态双选”的完整产业闭环，不断扩充高端人才储备，持续激活OpenHarmony生态内生发展动力。

会上举行人才发展组核心成员聘书颁发仪式，由鸿蒙生态推委会主任杜金彪为核心班子成员逐一颁发聘书，北京软通动力教育科技有限公司谭帅受聘担任组长；鸿蒙生态服务（深圳）有限公司吴兴、华为技术有限公司杨粲、诚迈科技股份有限公司黄雪、拓维信息系统股份有限公司邓娟、博赛数字科技集团有限公司董良、深圳市讯方技术股份有限公司张松柏、江苏润开鸿数字科技有限公司宋倩倩受聘担任副组长；北京软通动力教育科技有限公司刘静担任执行秘书。随着组长、副组长单位正式受聘履职，各成员单位技术、教研、产业资源将进一步整合联动，为鸿蒙生态人才各项工作高效落地、统筹推进提供坚实组织保障。

大会召集人吴兴向参会成员通报了2026鸿蒙生态大会最新筹备进展。据介绍，本届生态大会将设置联盟会议、主论坛、多场专题分论坛等多元核心板块，整体预计参会规模达6000人次。大会将搭建起集技术交流、资源聚合、人才对接、产业赋能于一体的政企学研高端合作平台，有效推动生态资源互通、技术共建共享、人才精准联动。

在人才标准化建设领域，两项核心团体标准研发工作取得阶段性关键突破。会上，软通教育刘静同步《OpenHarmony设备开发培训讲师评价标准》、讯方技术张松柏同步《鸿蒙北向开发者评价标准》最新研发进度。目前，两项核心人才团体标准已完成初稿编制，正式进入人才发展组内部征求意见阶段。按照整体工作规划，两项标准将于2026鸿蒙生态大会正式对外发布，会议要求各位参编专家严格依照团体标准工作流程，有序推进后续打磨、审核、完善等各项统筹工作。

与此同时，会议正式官宣启动OpenHarmony设备开发者认证专家组筹备工作。后续将依托已完成初稿编制的开发者评价标准，组建专业化命题专家组，稳步推进OpenHarmony设备开发者官方认证体系搭建工作，构建“标准制定+权威认证”一体化人才评价体系，助力开发者专业能力标准化、规范化提升，持续为鸿蒙生态输送高素质、专业化技术人才。

锚定目标精准发力 全面部署三季度重点工作任务

立足二季度扎实的工作基础，结合鸿蒙生态长远发展布局，经会议充分研讨，工作组明确2026年三季度人才发展核心工作任务。人才发展组将全力护航2026鸿蒙生态大会顺利举办，聚焦标准完善、教材建设、人才对接三大核心维度精准攻坚，全方位夯实鸿蒙人才生态建设根基。

一是广泛征集标准意见，迭代完善人才评价体系。人才发展组将面向全体联盟会员单位公开征集两项鸿蒙核心人才团体标准的优化意见与修改建议，结合产业实操场景、企业用人标准、高校育人体系等多维度需求细化完善标准内容，切实保障标准的专业性、实用性与行业权威性，为后续全行业落地推行筑牢基础。

二是组建专项研发团队，全力推进权威教材开发。工作组将整合各成员单位技术优势与优质教研资源，联动高校骨干教师、行业头部企业技术专家组建专属教材研发工作组，正式启动鸿蒙生态权威标准化教材开发项目。通过打造一套贴合产业发展趋势、适配高校教学与企业实训、统一规范的专属教材，补齐鸿蒙系统化人才培养的教材短板，助力校企协同育人提质增效。

三是策划生态大会双选会，搭建精准人才对接平台。针对生态人才供需匹配痛点，人才发展组将联动各成员单位专项策划2026鸿蒙生态大会人才双选会活动，打通人才就业、企业引才双向壁垒，搭建高效精准的人才供需对接桥梁，实现生态人才高质量就业、企业精准吸纳专业人才，全面激活鸿蒙生态人才流动与创新活力。

本次二季度工作会议的成功召开，进一步明晰了GIIC联盟鸿蒙生态人才发展的核心路径，凝聚了产业链、产学研各方协同育人、共建生态的发展共识。下一步，鸿蒙生态推委会人才发展组将持续联动全体成员单位，深耕人才标准建设、系统化人才培养、精准化人才服务全链条，持续壮大OpenHarmony高端技术人才队伍，为鸿蒙生态持续高速、高质量、规模化发展提供坚实的人才支撑与产业动力。